Meldpunt discriminatie is het centrale aanspreekpunt waar je terecht kunt als je discriminatie ervaart, ziet of vermoedt. In Nederland bestaan meerdere meldpunten – lokaal, regionaal en landelijk – die slachtoffers, getuigen en organisaties ondersteunen bij het melden en bestrijden van discriminatie.
Wat is een meldpunt discriminatie?
Een meldpunt discriminatie is een onafhankelijke instantie waar mensen kosteloos discriminatie kunnen melden. Dit kan gaan om discriminatie op grond van o.a.:
- afkomst, huidskleur of nationaliteit
- religie of levensovertuiging
- geslacht of genderidentiteit
- seksuele geaardheid
- leeftijd
- beperking of chronische ziekte
De meldpunten zijn er niet alleen voor slachtoffers, maar ook voor getuigen of organisaties die een situatie willen bespreken of aanpakken.
Waarom bestaat een meldpunt discriminatie?
Discriminatie is verboden op grond van artikel 1 van de Grondwet en verschillende internationale verdragen. Toch komt het in Nederland nog steeds voor – op straat, op school, op het werk of online. Een meldpunt:
- biedt een luisterend oor
- helpt bij advies en bemiddeling
- kan een onderzoek starten
- ondersteunt bij het indienen van klachten bij bijvoorbeeld de politie of het College voor de Rechten van de Mens
- verzamelt signalen en rapporteert trends aan gemeenten en beleidsmakers
Hoe werkt een melding?
- Contact opnemen
Je kunt bellen, mailen, een online formulier invullen of langskomen op afspraak. - Eerste gesprek
Een medewerker luistert naar je verhaal, stelt vragen en legt uit welke stappen mogelijk zijn. - Keuze voor aanpak
Jij beslist of het meldpunt actie onderneemt, en zo ja: welke. Dat kan variëren van bemiddeling tot doorverwijzing naar politie of juridische hulp. - Opvolging en terugkoppeling
Het meldpunt houdt contact en informeert je over de voortgang.
Soorten meldpunten discriminatie
Lokale meldpunten
Veel gemeenten hebben een eigen anti-discriminatievoorziening (ADV). Deze is wettelijk verplicht en wordt vaak uitgevoerd door regionale bureaus.
Landelijk meldpunt
Het Landelijk Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) richt zich op online uitingen. Daarnaast kun je voor arbeidsgerelateerde discriminatie terecht bij het College voor de Rechten van de Mens.
Specifieke meldpunten
Er zijn ook meldpunten gericht op bepaalde vormen van discriminatie, zoals Meld Islamofobie, Meldpunt Discriminatie in het Onderwijs of meldpunten voor LHBTIQ+-discriminatie.
Wat gebeurt er met je melding?
Elke melding wordt zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld. Mogelijke uitkomsten:
- Bemiddeling met de betrokken partij
- Gesprek met werkgever, school of vereniging
- Doorverwijzing naar politie of juridische hulp
- Ondersteuning bij een procedure bij het College voor de Rechten van de Mens
- Registratie voor signalering en beleidsadvies
Anoniem melden
In veel gevallen kun je anoniem melden. Dit is vooral handig als je bang bent voor represailles of negatieve gevolgen. Bij anonieme meldingen kan het lastiger zijn om actie te ondernemen, maar meldpunten registreren ze wel voor signalering.
Juridische positie van meldpunten
Anti-discriminatievoorzieningen zijn verankerd in de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. Gemeenten moeten zorgen voor een onafhankelijke voorziening die inwoners helpt bij het aanpakken van discriminatie.
Veelvoorkomende voorbeelden van meldingen
- Weigering bij de deur van een horecagelegenheid op basis van huidskleur
- Beledigingen of bedreigingen op sociale media gericht op religie of seksuele geaardheid
- Ongelijke behandeling op het werk bij promoties of contractverlenging
- Pesten of uitsluiting op school vanwege een beperking
Tips voor een sterke melding
- Noteer feiten: datum, tijd, plaats, namen van betrokkenen
- Bewaar bewijs: e-mails, berichten, foto’s, screenshots
- Schrijf op wat er is gezegd of gebeurd zo snel mogelijk na het incident
- Geef je voorkeur aan voor vervolgstappen: wil je bemiddeling, een formele klacht of alleen registratie?
Wat kan een meldpunt discriminatie niet?
Een meldpunt kan geen boetes opleggen of strafrechtelijke uitspraken doen. Wel kan het advies geven, bemiddelen en je ondersteunen bij verdere stappen.
Waarom melden altijd zin heeft
Zelfs als je geen formele actie wilt, helpt melden om trends zichtbaar te maken. Hoe meer meldingen er worden gedaan, hoe beter gemeenten, politie en maatschappelijke organisaties discriminatie kunnen bestrijden.
Stappenplan: zo meld je discriminatie
- Zoek het meldpunt in jouw gemeente of regio (via discriminatie.nl of gemeentewebsite)
- Kies hoe je wilt melden: online, telefonisch, per e-mail of fysiek
- Beschrijf het incident zo concreet mogelijk
- Geef aan of je actie wilt of alleen registratie
- Houd contact voor terugkoppeling
Meldpunt discriminatie en sociale media
Online discriminatie neemt toe. Het Landelijk Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) en andere organisaties werken samen met platforms om discriminerende content te laten verwijderen en te melden bij politie als dat nodig is.
Ondersteuning na discriminatie
Meldpunten bieden niet alleen juridische hulp, maar ook emotionele steun. Ze kunnen doorverwijzen naar slachtofferhulp of lotgenotengroepen.
Veelgestelde vragen
1. Kost melden geld?
Nee, melden is gratis.
2. Kan ik voor iemand anders melden?
Ja, ook getuigen en betrokkenen mogen melden.
3. Moet ik bewijs hebben?
Niet verplicht, maar het versterkt je melding.
4. Wat als het gaat om arbeidsdiscriminatie?
Je kunt naast het meldpunt ook naar het College voor de Rechten van de Mens.
5. Hoe snel krijg ik reactie?
Meestal binnen enkele werkdagen.
Checklist bij discriminatie
- Noteer wat er is gebeurd
- Verzamel bewijs
- Zoek het juiste meldpunt
- Kies je meldvorm
- Bespreek vervolgstappen
